( doua anunturi )
In data de 28.04.2025 la sediul Spitalului Municipal Rm. Sarat are loc organizarea si desfasurarea concursului pentru ocuparea functiei contractuale de executie vacanta de maseur principal – Laborator recuperare, medicina fizica si balneologie (Baza de Tratament)
Probele stabilite sunt urmatoarele: o proba scrisa si interviu
Conditiile de desfasurare a concursului:
– data pana la care se pot depune dosarele de inscriere este 28.03.2025 inclusiv, ora 11,00.
– proba scrisa va avea loc in data de 28.04.2025 la ora 10,00 la sediul Spitalului Municipal Ramnicu Sarat din strada Nicolae Balcescu, nr.2 si in data de 28.04.2025 – interviul.
Conditii pentru participare la concurs:
1. Conditii prevazute de lege pentru ocuparea functiilor contractuale vacante:
– are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
– cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
– are vârsta minimă de 18 ani;
– are capacitate deplină de exerciţiu;
– are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
– îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
– nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu
intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
Conditii specifice prevazute in fisa postului aferenta functiei contractuale de executie vacante de maseur principal:
– diploma de bacalaureat
– certificat de calificare profesionala in specializarea TEHNICIAN MASEUR eliberat de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale si Ministerul Educatiei
Dosarul de concurs
(1) În vederea participării la concursul din data de 28 aprilie 2025, în termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anunţului în data de 17 martie 2025, candidaţii depun dosarul de concurs, la Biroul RUNOS care va conţine în mod obligatoriu:
a) cerea de înscriere la concurs adresata Managerului Spitalului Municipal Ramnicu Sarat;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea potrivit legii;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum si copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea publica;
d)carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/ sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţa medicala care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae;
h) taxa concurs 50 lei
(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
(3) În cazul documentului prevăzut la alin. (1) lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
(4) Actele prevăzute la alin. 1 lit. b), c) si d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus de catre candidati pana la data de 28.03.2025 inclusiv, ora 11,00 la Biroul RUNOS.
Relatii suplimentare se pot obtine la sediul Spitalului Municipal Rm. Sarat sau la numarul de telefon: 0238561231
Manager,
Jr. Danielescu Adrian
Tematica si bibliografia
Concursului pentru ocuparea functiei de executie vacante de maseur
Tematica
1. Definiţia masajului
2. Masajul şi indicatiile sale
3. Efectele masajului asupra organismului
4. Contraindicaţiile masajului
5. Principalele forme si tehnici de masaj
6. Clarificarea procedurilor de masaj
7. Masajul diferitelor părţi/ regiuni ale corpului
8. Succesiunea regiunilor de masat
9. Comunicarea cu pacientul
10. Condiţii igienico-sanitare ale masajului
11. Notiuni de gimnastica terapeutică
12. Noţiuni simple de anatomie
– sistemul mio-artro-kinetic
– sistemul nervos central şi periferic
– pielea
13. Ordinul MS nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare
14. Ordinul MS nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale
15. Legea nr.46/2003 privind drepturile pacientilor
16. Legea nr.53/2003 – Codul muncii
17. Fisa postului maseur
Bibliografia:
1. Compendiu de medicina fizica si recuperare – Prof. Dr. Adriana Sarah Nica, Editura Universitara Carol Davila, 1998
2. Bazele masajului igienic – Prof. Univ. Dr. Doina Marza Danila, Universitatea Vasile Alecsandri, Facultatea de Stiinte ale Miscarii, Sportului si Sanatatii, Bacau, An universitar 2010 – 2011 (format electronic)
3. Tehnica ingrijirii bolnavului (volumul 2) – Dr. Carol Mozes, Editura Medicala, Bucuresti
4. Ordinul MS nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare
5. Ordinul MS nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale
6. Legea nr.46/2003 privind drepturile pacientilor
7. Legea nr.53/2003 – Codul muncii
8. Fisa postului maseur
Manager,
Jr. Danielescu Adrian
În data de 07.04.2025 la sediul Spitalului Municipal Rm. Sãrat are loc, cu respectarea prevederilor OUG nr.156/2024, organizarea şi desfãşurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor contractuale de execuție vacante de:
– muncitor necalificat – Compartiment Bloc Alimentar
Probele stabilite sunt urmatoarele: o probã scrisãşi interviu
Condițiile de desfaşurare a concursului:
• data pânã la care se pot depune dosarele de ȋnscriere este 29.03.2025 inclusiv, ora 1100.
• proba scrisã va avea loc ȋn data de 07.04.2025 la ora 1000 la sediul Spitalului Municipal Râmnicu Sãrat din strada Nicolae Bãlcescu, nr.2 şi ȋn data de 09.04.2025 – interviul.
Condiții pentru participare la concurs:
1.Condiții generale prevãzute de lege pentru ocuparea funcțiilor contractuale vacante:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
i)nu are varsta de pensionare
2. Condiții specifice prevãzute ȋn fişa postului aferentã funcției contractuale de execuție vacante de muncitor necalificat:
– studii: scoalã generalã
Dosarul de concurs
În vederea participării la concursul din data de 07 aprilie 2025, în termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anunţului în data de 17 aprilie 2025, candidaţii depun dosarul de concurs, la Biroul RUNOS care va conţine în mod obligatoriu:
a) formular de înscriere la concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
j) taxa concurs 50 lei
(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (2) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
(4) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice.
Dosarul de concurs va fi depus de catre candidați pâna la data de 29.03.2025 (inclusiv), ora 1100 la Biroul RUNOS.
Relatii suplimentare se pot obține la sediul Spitalului Municipal Rm. Sãrat sau la numãrul de telefon: 0238561232
Manager,
Jr. Danielescu Adrian
TEMATICÃŞI BIBLIOGRAFIE CONCURS OCUPARE POST
MUNCITOR NECALIFICAT
TEMATICÃ SI BIBLIOGRAFIE
1. Ordinul M.S. nr.1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare
2. Legea nr.46/2003 – Legea drepturilor pacientului, actualizatã
3. Ordinul MS nr.1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia
4. Ordinul MS nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale
– Cerințe legale privind conținutul planului de gestiune
– Planul de gestionare a deşeurilor rezultate din activitãțile medicale
5. Legea nr.53/2003 – Codul Muncii
6. Fisa postului muncitor necalificat
MANAGER,
Jr. DANIELESCU ADRIAN
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .
