In perioada de 16 septembrie – 22 septembrie 2026, la sediul Primăriei
municipiului Râmnicu Sărat, are loc organizarea si desfasurarea concursului pentru
ocuparea prin recrutare a functiei contractuale, de executie, vacantă, de arhivar,
treapta profesională IA în cadrul Compartimentului Arhivă – Serviciul Resurse Umane,
Indrumarea si Sprijinirea Unitătilor de Sănătate si Arhiva – Primaria Municipiului
Râmnicu Sărat.
Ocuparea postului este pe perioada nedeterminată, durata timpului de lucru
este de 8 ore pe zi, respectiv 40 ore pe săptămână.
Probele stabilite sunt urmatoarele: o probă scrisă si interviu.
Calendarul propus de desfasurare a concursului:
- Publicarea anuntului: 21 august 2026;
- data până la care se pot depune dosarele de înscriere este 03 septembrie 2026,
ora 16,30. - Selectia dosarelor: 04-07 septembrie 2026;
- Proba scrisă va avea loc în data de 16 septembrie 2026 la ora 10,00 la sediul
Primăriei municipiului Râmnicu Sărat din strada Nicolae Bălcescu nr.1; - Interviul va avea loc în termen de 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei
scrise, la sediul Primăriei municipiului Râmnicu Sărat din strada Nicolae Bălcescu
nr.1. Data si ora sustinerii interviului se afiseaza obligatoriu odata cu rezultatele la
proba scrisa. - Notarea probelor, se face în termenul maximum de o zi lucrătoare de la finalizarea
fiecărei probe. - Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face prin specificarea
punctajului final al fiecărui candidat și a mentiunii “admis” sau “respins”, prin
afisare la sediul si pagina de internet a Primariei Municipiului Râmnicu Sărat:
www.primariermsarat.ro, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data
finalizării probei. - După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi interviu,
candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare
de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării
rezultatului probei scrise şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.
Conditii pentru participare la concurs:
- Conditii prevazute de lege pentru ocuparea functiilor contractuale vacante:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene,
a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau
cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
MUNICIPIUL RÂMNICU SĂRAT
ROMÂNIA
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 –
Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează,
atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de
unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte
condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra
securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de
corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei,
infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post
incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu
excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea
dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a
desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de
aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau
a exercitării unei profesii.
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019
privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis
infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor,
precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si
functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile
ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditii specifice prevazute în fișa postului aferentă funcției contractuale, de
executie, de arhivar IA:
- studii medii liceale absolvite cu diploma de bacalaureat;
- minimum cinci ani vechime in munca;
- deţine un certificat de absolvire/calificare profesională emis de furnizori de
formare profesională autorizaţi în condiţiile legii sau are vechime in functia de
arhivar cel putin trei ani. Vechimea in functia de arhivar se certifica cu
adeverinta eliberata de angajator.
Dosarul de concurs
(1) În vederea participării la concursul din data de 16 septembrie 2026, în termen
de 10 zile lucratoare de la data afisării anunţului, candidaţii depun dosarul de
concurs, la Serviciul Resurse Umane din cadrul Primariei mun.Ramnicu Sarat.
Dosarul de concurs va fi inregistrat la registratura Primăriei Municipiului Râmnicu
Sărat si va conţine în mod obligatoriu:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr.2 a
Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului
contractual aprobat prin H.G. nr.1336/2022, cu modificarile si completarile
ulterioare;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit
legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat
schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă
efectuarea unor specializări, precum si copiile documentelor care atestă îndeplinirea
condiţiilor specifice ale postului scos la concurs;
e) copia carnetului de muncă, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada
lucrată, care să ateste vechimea în muncă si în specialitatea studiilor solicitate pentru
ocuparea postului; conformă cu originalul, sau, după caz, o adeverinţă care să ateste
vechimea în muncă;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul după cazierul judiciar; sau o
declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă
incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
g) adeverinţa medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată
de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu
cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis
infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul
naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de
exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea
Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date
Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru
posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum
şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu
copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane
vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei
persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data,
numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al
ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de
adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de
copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(3) În cazul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f) candidatul declarat admis la
selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu
are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul
cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a
concursului.
(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului
de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (2) se prezintă însoţite de
documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către
secretarul comisiei de concurs.
Bibliografie și tematică de concurs:
- Legea 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările si completările
ulterioare,
Cu tematica:
TITLUL II – CAP. I “Incheierea contractului individual de munca”, CAP. II
”Executarea contractului individual de muncă”, CAP. V “Incetarea contractului
individual de muncă”;
TITLUL V ”Sănătatea si securitatea in muncă”. - Legea nr. 16/1996 a Arhivelor Nationale, republicată, cu modificările si completările
ulterioare;
Cu tematica: Legea nr. 16/1996 a Arhivelor Nationale, republicată, cu modificările si
completările ulterioare; - Instructiunile privind activitatea de arhiva la creatorii si detinatorii de documente,
aprobate de conducerea Arhivelor Nationale prin Ordinul de zi nr.217/1996;
Cu tematica: Instructiunile privind activitatea de arhiva la creatorii si detinatorii de
documente, aprobate de conducerea Arhivelor Nationale prin Ordinul de zi
nr.217/1996; - Ordinul nr.151/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice privind aplicarea
unor dispoziţii ale Legii Arhivelor Naţionale nr. 16/1996;
Cu tematica: Cap.I “Dispozitii generale” si Cap. VIII “Procedura privind eliberarea
certificatelor, adeverinţelor, copiilor şi extraselor de pe documente” din Anexa
nr.1 la Ordinul nr.151/2023.
Relatii suplimentare se pot obtine la sediul Primăriei Municipiului Râmnicu
Sărat sau la numarul de telefon: 0238561946.
Primarul Municipiului Râmnicu Sărat,
Cîrjan Sorin-Valentin
Sef serviciu,
Horohai Georgiana
Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laRamnicuSarat.ro și în grupul de Facebook la Ramnicu Sarat.
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .
