Clubul Sportiv Municipal Râmnicu Sărat angajeaza consilier, grad profesional debutant si consilier, grad profesional II

( 2 anunturi )

In perioada de 19 mai – 25 mai 2026, la sediul Primăriei municipiului Râmnicu Sărat, are loc organizarea si desfasurarea concursului pentru ocuparea prin recrutare a functiei contractuale, de executie, vacantă, de consilier, grad profesional debutant în cadrul Compartimentului Proiecte Sportive si Educationale – Clubul Sportiv Municipal Râmnicu Sărat.

Ocuparea postului este pe perioada nedeterminată, durata timpului de lucru este de 8 ore pe zi, respectiv 40 ore pe săptămână.

Probele stabilite sunt urmatoarele: o probă scrisă si interviu.

Calendarul propus de desfasurare a concursului:

Publicarea anuntului: 27 aprilie 2026
Data până la care se pot depune dosarele de înscriere este 11 mai 2026, ora 16,30.
Selectia dosarelor: 12-13 mai 2026;
Proba scrisă va avea loc în data de 19 mai 2026 la ora 10,00 la sediul Primăriei municipiului Râmnicu Sărat din strada Nicolae Bălcescu nr.1;
Interviul va avea loc în data 25 mai 2026 la ora 10,00 la sediul Primăriei municipiului Râmnicu Sărat din strada Nicolae Bălcescu nr.1.
Notarea probelor, se face în termenul maximum de o zi lucrătoare de la finalizarea fiecărei probe.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mentiunii “admis” sau “respins”, prin afisare la sediul si pagina de internet a Clubului Sportiv Municipal Râmnicu Sărat: www.csmrmsarat.ro, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.
După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi interviu, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Conditii pentru participare la concurs:

1. Conditii prevazute de lege pentru ocuparea functiilor contractuale vacante:

are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile <LLNK 12003 0923 2]1 0 45>Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii.
nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice prevazute în fisa postului aferentă funcției contractuale, vacantă, de consilier, grad profesional debutant:

studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalenta, specializările: Psihologie/ Științele Educației/ Management/ Educație Fizică și Sport;
fără vechime în specialitatea studiilor, necesară ocupării postului.

Dosarul de concurs

(1) În vederea participării la concursul din data de 19 mai 2026, în termen de 10 zile lucratoare de la data afisării anunţului, candidaţii depun dosarul de concurs, la registratura Clubului Sportiv Municipal Râmnicu Sărat, care va conţine în mod obligatoriu:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr.2 a Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum si copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului scos la concurs;

e) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul după cazierul judiciar; sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;

f) adeverinţa medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

h) curriculum vitae, model comun european.

(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

(3) În cazul documentului prevăzut la alin. (1) lit. e) candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-d), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (2) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. e) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. e), anterior datei de susţinere a probei scrise. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

Bibliografie și tematică de concurs:

Legea educației fizice și sportului nr. 69/2000, cu modificările și completările ulterioare.

Cu tematica: Legea educației fizice și sportului nr. 69/2000, cu modificările și completările ulterioare.

Legea 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările si completările ulterioare,

Cu tematica:

TITLUL II – CAP. II ”Executarea contractului individual de muncă”;

TITLUL V ”Sănătatea si securitatea in muncă”.

Legea nr. 350/2005 privind regimul finanțărilor nerambursabile din fonduri publice alocate pentru activități nonprofit de interes general, actualizată, cu modificările si completările ulterioare;

Cu tematica: Legea nr. 350/2005 privind regimul finanțărilor nerambursabile din fonduri publice alocate pentru activități nonprofit de interes general, actualizată, cu modificările si completările ulterioare

Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările si completările ulterioare

Cu tematica: Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările si completările ulterioare

Legea tinerilor nr. 350/2006, actualizată, cu modificările si completările ulterioare;

Cu tematica: Legea tinerilor nr. 350/2006, actualizată, cu modificările si completările ulterioare;

Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificările si completările ulterioare;

Cu tematica: Legea nr.98/2016 privind achizitiile publice, cu modificările si completările ulterioare.

Relatii suplimentare se pot obtine la sediul Clubului Sportiv Municipal Râmnicu Sărat sau la numarul de telefon: 0787.444.479.

CSM Râmnicu Sărat,

Director, Întocmit,

Ceparu Florin Ilie Ionuț Marius

In perioada de 20 mai – 25 mai 2026 la sediul Primăriei municipiului Râmnicu Sărat, are loc organizarea si desfasurarea concursului pentru ocuparea prin recrutare a functiei contractuale, de executie, vacantă, de consilier, grad profesional II în cadrul Compartimentului Parteneriate si Finantari – Clubul Sportiv Municipal Ramnicu Sarat.

Ocuparea postului este pe perioada nedeterminată, durata timpului de lucru este de 8 ore pe zi, respectiv 40 ore pe săptămână.

Probele stabilite sunt urmatoarele: o probă scrisă si interviu.

Calendarul propus de desfasurare a concursului:

Publicarea anuntului: 27 aprilie 2026
data până la care se pot depune dosarele de înscriere este 11 mai 2026, ora 16,30.
Selectia dosarelor: 12-13 mai 2026
Proba scrisă va avea loc în data de 20 mai 2026 la ora 10,00 la sediul Primăriei municipiului Râmnicu Sărat din strada Nicolae Bălcescu nr.1;
Interviul va avea loc în data 25 mai 2026 la ora 13,00 la sediul Primăriei municipiului Râmnicu Sărat din strada Nicolae Bălcescu nr.1.
Notarea probelor, se face în termenul maximum de o zi lucrătoare de la finalizarea fiecărei probe.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mentiunii “admis” sau “respins”, prin afisare la sediul si pagina de internet a Clubului Sportiv Municipal Râmnicu Sărat: www.csmrmsarat.ro, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.
După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi interviu, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Conditii pentru participare la concurs:

1. Conditii prevazute de lege pentru ocuparea functiilor contractuale vacante:

are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile <LLNK 12003 0923 2]1 0 45>Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii.
nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice prevazute în fișa postului aferentă funcției contractuale, vacantă, de consilier, grad profesional II:

studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalenta, specializările: Psihologie/ Științele Educației/ Management/ Științe Politice;
minim 6 luni vechime în specialitatea studiilor, necesare ocupării postului.

Dosarul de concurs

(1) În vederea participării la concursul din data de 20 mai 2026, în termen de 10 zile lucratoare de la data afisării anunţului, candidaţii depun dosarul de concurs, la registratura Clubului Sportiv Municipal Râmnicu Sărat, care va conţine în mod obligatoriu:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr.2 a Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

e) copia carnetului de muncă, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă si în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; conformă cu originalul, sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă; In cazul depunerii dosarului pentru postul de consilier, grad debutant, acest document nu este necesar;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul după cazierul judiciar; sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;

g) adeverinţa medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

(3) În cazul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f) candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (2) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.